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    尺寸:寬180x深186x高28公分-成分--保存期限--產地-台灣


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【台北訊】

由KPMG安侯建業聯合會計師事務所與安侯法律事務所主辦,中華民國全國工業總會、台北市電腦公會及台灣科技產業法務經理人協會所協辦,「金融科技應用暨法律規劃研討會」將於12月20日下午1點30分於君悅酒店凱悅廳二區舉辦,報名截止日期為12月18日。

Fintech金融科技開啟了全球金融產業另一個里程碑,帶來許多全新的商業機會及消費者體驗。於此同時,也對現行法制環境帶來未知的挑戰及衝擊。

此次金融科技應用暨法律規劃研討會,將以金融科技、區塊鏈及智能合約等前瞻議題為主軸,並從其商業應用以及其可能衍生之法律問題、銀行保險專利案例分析、法令監管的角度橫向貫穿,邀集各界學者專家及產業人士進行交流及對話,提供產業界參考。

探討議題包括區塊鏈應用趨勢及智能合約應用議題、區塊鏈及智能合約應用之相關法律議題、金融科技與跨境交易與專利智財法律議題、及當傳統金融遇到自由慣的FinTech-de-regulate or reg-light─法令環境及監理趨勢,最後並將針對金融科技之新興應用與法律趨勢,以綜合座談及問答進行討論。

研討會活動全程免費,產業界每家公司限2人報名。研討會網址:www.tax.com.tw/Events/387;報名專線:(02)8101-6666分機15984。

(中央社記者潘智義台北9日電)英業達旗下英冠達員工向媒體投訴,公司剩不到70名員工,年底還要再裁員50人,年終獎金竟一毛不給。英業達表示,英冠達整併業務,人員多已歸建母公司,人力調整一切依法處理。

蘋果日報報導,讀者爆料,英冠達成立7年,原本有300多人,負責開發AIO,現在負責惠普的團隊約90人已經挪回英業達總部,剩餘團隊陸續資遣,現在只剩不到70人,本週又有一波資遣,預計到年底只剩20人。員工抱怨,英冠達在11至12月裁員,除按年資比例來發資遣費外,年終竟然一毛不給,只有留下來收尾的員工,公司才會發予年終,相當不公平。

英業達強調,英冠達整併過程,業務移轉不可能太快,所以年底前應該來不及完成,若有人力調整一切依法辦理,目前已有很多員工都歸建母公司,如果英冠達需要調動人員工作,也必然優於勞基法。

至於可能裁員的人數,英業達表示,人力調整尚在處理中,一切都未定案。1051209

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